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在现代市场经济体制中,所有者、经营者、生产者三方通过权力机构、决策管理机构、监督机构,形成了各自独立、权责明确而又相互制约的法人治理结构,这一法人治理结构需要职业经理。他们以其英明决策和创新能力激活并保持着企业生命力,成为企业组织结构的设计者、修正者。资深白领有着现代化的管理观念与技术,接受国际著名企业管理思想的熏陶。所谓资深白领也就是职业经理,他们中大多数人(还有一部分为“高精尖偏”的专业人才)以企业经营管理为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,为实现企业经营目标,担任一定管理职务的高薪人员。最火的电子游戏平台在充电课程的选择时,一定要考虑职业发展的延续性,否则,这种充电带来的机会成本是很大的,不会提高自身的职业竞争力。比如:有很多海归,原来在国内工作的很好,想出国去开开眼界,而没有考虑自己今后的职业发展方向,在专业的选择方面太过随意,回国后,发现给他们薪资就很低,与期望的薪水相差甚远,难以接受,结果“海归”就变成“海待”了。

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